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Neoquajobs

Politique d'utilisation de la Plateforme

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada

Date de mise à jour : 16 décembre 2025

1. Introduction

La présente Politique d’utilisation (la « Politique ») encadre l’accès et l’utilisation de la plateforme de diffusion d’offres d’emploi de Neoquajobs Inc. (la « Plateforme »). En utilisant la Plateforme, vous acceptez les conditions énoncées dans cette Politique. Si vous n’acceptez pas ces conditions, vous devez cesser d’utiliser la Plateforme.

 

Cette Politique vise à assurer un environnement sécuritaire, respectueux et conforme aux lois applicables au Québec et au Canada.

2. Utilisation permise

Vous pouvez utiliser la Plateforme uniquement pour :

  1. Rechercher des offres d’emploi
  2. Publier des offres d’emploi si vous êtes un employeur dûment autorisé
  3. Soumettre des candidatures
  4. Communiquer avec des employeurs ou des chercheurs d’emploi dans le cadre d’un processus de recrutement
  5. Accéder aux outils et services fournis par Neoquajobs conformément à vos droits d’accès.

3. Obligations des utilisateurs

En utilisant la Plateforme, vous vous engagez à :

  1. Fournir des renseignements exacts, complets et à jour
  2. Protéger la confidentialité de vos identifiants de connexion
  3. Utiliser la Plateforme uniquement à des fins légales
  4. Respecter les droits des autres utilisateurs (employeurs et chercheurs d’emploi)
  5. Respecter les lois applicables, incluant celles liées à la vie privée, à la propriété intellectuelle et à la non-discrimination.

4. Utilisations interdites

Il est strictement interdit de :

  1. Publier du contenu faux, trompeur ou frauduleux;
  2. Usurper l’identité d’une personne ou d’une entreprise;
  3. Publier des offres discriminatoires, illégales ou contraires aux normes du travail;
  4. Extraire, scraper ou copier massivement les données de la Plateforme;
  5. Utiliser la Plateforme à des fins commerciales non autorisées;
  6. Distribuer des logiciels malveillants ou tenter de compromettre la sécurité de la Plateforme;
  7. Harceler, intimider ou porter atteinte aux autres utilisateurs.

Neoquajobs se réserve le droit de suspendre ou de résilier l’accès de tout utilisateur ne respectant pas ces obligations.

5. Contenu fourni par les utilisateurs

Vous demeurez responsable du contenu que vous publiez (offres d’emploi, profil, CV, messages, etc.). Vous garantissez que :

  1. Vous possédez les droits nécessaires pour publier ce contenu;
  2. Le contenu est conforme aux lois et ne porte pas atteinte aux droits d’autrui.

En publiant du contenu sur la Plateforme, vous accordez à Neoquajobs une licence limitée, non exclusive, afin de l’utiliser pour l’exploitation de la Plateforme.

6. Propriété intellectuelle

Tous les éléments de la Plateforme, incluant les textes, logos, images, fonctionnalités, interfaces et logiciels, sont la propriété de Neoquajobs Inc. et sont protégés par les lois sur la propriété intellectuelle.

Il est interdit de :

  1. Reproduire, distribuer ou modifier les éléments de la Plateforme sans autorisation;
  2. Utiliser le nom ou les marques de Neoquajobs sans permission écrite.

7. Sécurité

Neoquajobs met en place des mesures raisonnables pour protéger la Plateforme et les données qu’elle contient. Toutefois, vous êtes responsable de :

  1. Maintenir la confidentialité de votre mot de passe;
  2. Signaler immédiatement toute utilisation non autorisée de votre compte.

8. Suspension ou résiliation

Neoquajobs peut suspendre ou résilier votre accès à la Plateforme, sans préavis, si vous :

  1. Ne respectez pas la présente Politique;
  2. Posez un risque pour la sécurité ou l’intégrité de la Plateforme;
  3. Fournissez de fausses informations;
  4. Utilisez les services de manière abusive ou illégale.

9. Limitation de responsabilité

Neoquajobs ne peut être tenue responsable :

  1. Des erreurs dans les offres d’emploi publiées par les employeurs;
  2. Des décisions de recrutement prises par les employeurs;
  3. De l’interruption, de l’indisponibilité ou du dysfonctionnement temporaire de la Plateforme;
  4. De tout dommage résultant de l’utilisation de la Plateforme.

10. Modifications à la Politique

Neoquajobs peut modifier cette Politique en tout temps. Les modifications seront publiées sur la Plateforme avec la date de mise à jour. L’utilisation continue de la Plateforme constitue votre acceptation de ces modifications.

11. Nous joindre

Pour toute question concernant la présente Politique d’utilisation :

 

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada
Courriel : info@neoquajobs.com