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Neoquajobs

Politique de protection de la vie privée

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada

Date de mise à jour : 16 décembre 2025

1. Introduction

Neoquajobs Inc. s’engage à protéger la vie privée et les renseignements personnels des utilisateurs de sa plateforme de diffusion d’offres d’emploi Neoquajobs Inc. La présente Politique de protection de la vie privée décrit la manière dont nous recueillons, utilisons, communiquons et conservons vos renseignements personnels conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec (LPRPSP) ainsi qu’aux autres lois applicables au Canada.

 

En utilisant la Plateforme, vous consentez aux pratiques décrites dans la présente Politique.

2. Renseignements personnels recueillis

Nous recueillons uniquement les renseignements nécessaires à la prestation de nos services. Les types de renseignements personnels que nous pouvons recueillir comprennent notamment :

2.1. Pour les chercheurs d'emploi

  1. Nom, prénom
  2. Adresse courriel
  3. Numéro de téléphone
  4. Ville ou région
  5. Curriculum vitæ, expériences professionnelles, compétences
  6. Informations sur vos candidatures ou interactions avec des employeurs

2.2. Pour les employeurs

  1. Nom et coordonnées du représentant
  2. Nom de l’entreprise, adresse et renseignements organisationnels
  3. Informations liées à la publication d’offres d’emploi
  4. Informations de facturation, le cas échéant

2.3. Renseignements recueillis automatiquement

  1. Adresse IP
  2. Données de navigation, type d’appareil et système d’exploitation
  3. Témoins (cookies) et technologies similaires

3. Finalités de la collecte

Nous utilisons vos renseignements personnels pour :

  1. Fournir et exploiter la Plateforme
  2. Traiter votre inscription et gérer votre compte
  3. Permettre la mise en relation entre chercheurs d’emploi et employeurs
  4. Communiquer avec vous (alertes d’emploi, notifications, assistance)
  5. Améliorer nos services et l’expérience utilisateur
  6. Respecter nos obligations légales

4. Consentement

Votre consentement est requis pour la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels, sauf lorsque la loi le permet sans consentement. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps, sous réserve des restrictions légales ou contractuelles.

5. Communication des renseignements personnels

Nous pouvons communiquer vos renseignements personnels aux catégories tierces suivantes :

  1. Employeurs publiant des offres d’emploi, lorsque vous postulez ou interagissez avec une offre
  2. Fournisseurs de services (hébergement, traitement des paiements, outils technologiques)
  3. Autorités publiques lorsque requis par la loi

Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels.

6. Conservation des renseignements

Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles ils ont été recueillis, ou conformément aux exigences légales.

7. Sécurité des renseignements

Nous mettons en place des mesures de sécurité physiques, techniques et administratives raisonnables pour protéger vos renseignements personnels contre la perte, le vol, l’accès non autorisé, la divulgation ou l’utilisation malveillante.

8. Vos droits

Conformément aux lois du Québec, vous disposez des droits suivants :

  1. Droit d’accès à vos renseignements personnels
  2. Droit de rectification
  3. Droit à la cessation de diffusion, à la désindexation ou à la réindexation
  4. Droit de retirer votre consentement
  5. Droit à la portabilité (lorsqu’applicable)

Pour exercer vos droits, veuillez communiquer avec nous à l’adresse indiquée ci-dessous.

9. Témoins (cookies)

Nous utilisons des témoins pour améliorer l’expérience de navigation et pour analyser l’utilisation de la Plateforme. Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser les témoins, mais certaines fonctionnalités pourraient être limitées.

10. Responsable de la protection des renseignements personnels

Le responsable désigné par Neoquajobs Inc. pour veiller au respect de la présente Politique et des lois applicables est :

Responsable : Yvon Baucicot
Adresse : 302-6200 boul. Taschereau, Brossard (Québec) J4W 3J8
Courriel : info@neoquajobs.com

11. Modifications à la Politique

Nous pouvons mettre à jour cette Politique au besoin pour refléter l’évolution de nos pratiques ou des exigences légales. La date de la plus récente mise à jour figure en haut du document.

12. Nous joindre

Pour toute question concernant cette Politique ou vos renseignements personnels, veuillez nous contacter :

 

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada
Courriel : info@neoquajobs.com