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Neoquajobs

Termes et Conditions d’utilisation

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada

Date de mise à jour : 16/12/2025

1. Acceptation des Termes

Les présents Termes et Conditions (les « Termes ») régissent l’accès et l’utilisation de la plateforme de diffusion d’offres d’emploi exploitée par Neoquajobs Inc. (la « Plateforme »). En accédant à la Plateforme, vous acceptez d’être lié par ces Termes. Si vous n’acceptez pas l’un de ces Termes, vous devez cesser d’utiliser la Plateforme.

2. Définition des utilisateurs

Les Termes s’appliquent à :

  1. Chercheurs d’emploi : personnes utilisant la Plateforme pour consulter et postuler à des offres d’emploi ;
  2. Employeurs : entreprises ou représentants autorisés publiant des offres ou utilisant les outils de recrutement ;
  3. Visiteurs : personnes naviguant sur la Plateforme sans créer de compte.

3. Création de compte

Pour accéder à certaines fonctionnalités, vous devez créer un compte. Vous vous engagez à :

  1. Fournir des informations exactes et à jour ;
  2. Ne pas créer de compte pour une autre personne sans autorisation ;
  3. Maintenir la confidentialité de vos identifiants ;
  4. Aviser immédiatement Neoquajobs de toute utilisation non autorisée de votre compte.

Neoquajobs se réserve le droit de refuser ou de suspendre un compte à sa discrétion.

4. Utilisation permise de la Plateforme

Vous êtes autorisé à utiliser la Plateforme uniquement pour des fins légitimes, notamment :

  1. Consultation et publication d’offres d’emploi 
  2. Gestion ou soumission de candidatures 
  3. Communication entre chercheurs d’emploi et employeurs dans le cadre du recrutement

Toute utilisation contraire à la loi ou au bon fonctionnement de la Plateforme est prohibée.

5. Utilisations interdites

Il est strictement interdit de :

  1. Publier du contenu faux, trompeur, diffamatoire, illégal ou discriminatoire ;
  2. Utiliser la Plateforme pour solliciter, promouvoir ou vendre des produits ou services non autorisés ;
  3. Scraper, copier ou extraire des données à grande échelle ;
  4. Interférer avec le fonctionnement technique de la Plateforme ;
  5. Usurper l’identité d’un utilisateur, d’un employeur ou d’une organisation ;
  6. Soumettre des fichiers contenant des virus ou logiciels malveillants.

Neoquajobs peut suspendre immédiatement l’accès en cas de non-respect.

6. Contenu publié par les utilisateurs

Les utilisateurs demeurent entièrement responsables du contenu qu’ils publient, notamment :

  1. Offres d’emploi ;
  2. Profils, CV, messages ou documents transmis ;
  3. Informations d’entreprise.

En publiant du contenu sur la Plateforme, vous accordez à Neoquajobs une licence non exclusive et limitée permettant son affichage et son utilisation pour l’exploitation de la Plateforme.

Neoquajobs se réserve le droit de retirer tout contenu jugé inapproprié ou non conforme.

7. Exactitude des informations

Neoquajobs met tout en œuvre pour offrir des informations fiables, mais ne garantit pas l’exactitude, la validité ou la disponibilité continue des offres d’emploi ou informations publiées par les employeurs.

 

Les utilisateurs sont responsables de vérifier toute information avant de prendre une décision.

8. Propriété intellectuelle

La Plateforme, incluant son design, ses textes, fonctionnalités et logos, est protégée par les lois applicables. Il est interdit de :

  1. Reproduire ou redistribuer le contenu de la Plateforme ;
  2. Utiliser les marques ou logos de Neoquajobs sans autorisation préalable.

9. Paiements et services payants

Pour certains services (ex. : publication d’offres premium), des frais peuvent s’appliquer. Lorsque vous achetez un service :

  1. Vous acceptez les tarifs affichés au moment de l’achat ;
  2. Les paiements sont non remboursables sauf indication contraire ;
  3. Les factures peuvent être émises électroniquement.

Les prix peuvent être modifiés avec préavis raisonnable.

10. Limitation de responsabilité

Neoquajobs n’est pas responsable de :

  1. La véracité ou la qualité des offres publiées par les employeurs ;
  2. Les décisions d’embauche ou de candidature ;
  3. Les interruptions de service ou problèmes techniques ;
  4. Les dommages indirects, consécutifs ou punitifs découlant de l’utilisation de la Plateforme.

Votre utilisation se fait à vos propres risques.

11. Résiliation

Neoquajobs peut résilier ou limiter votre accès à tout moment, notamment si :

  1. Vous violez les présents Termes ;
  2. Votre activité nuit au fonctionnement ou à la sécurité de la Plateforme ;
  3. Vous utilisez la Plateforme à des fins frauduleuses ou abusives.

Vous pouvez également supprimer votre compte en tout temps.

12. Modifications des Termes

Neoquajobs peut modifier les présents Termes à tout moment. Les modifications seront affichées sur la Plateforme avec la date de mise à jour. La poursuite de votre utilisation constitue votre acceptation de ces modifications.

13. Lois applicables

Les présents Termes sont régis par les lois de la province du Québec et par les lois fédérales applicables au Canada. Tout litige doit être porté devant les tribunaux situés au Québec.

14. Nous joindre

Pour toute question relative aux Termes et Conditions :

Neoquajobs Inc.
302-6200, boulevard Taschereau
Brossard (Québec) J4W 3J8
Canada
Courriel : info@neoquajobs.com